수축을 통제하는 것은 누구의 책임입니까?

답변 및 설명: 비즈니스에서 축소를 제어하는 ​​것은 모든 직원의 책임입니다. '수축'은 회사의 재고 손실을 의미하며 발생할 수 있습니다..

정상적인 재고 감소란 무엇입니까?

NRSS에 따르면 2018년 평균 재고 감소율은 모든 소매 부문에서 1.38%였습니다. 2018년 수축률 중앙값은 1.00%였습니다.

재고 감소의 영향을 받는 계정은 무엇입니까?

주요 손실 후 재고 감소에 대한 회계

  • 기간 시작 시 수축 손실을 추정합니다.
  • 예상 손실에 대한 재고 감소를 반영하도록 비용 계정을 지정합니다.
  • 동일한 금액에 대한 비용 계정 또는 COGS를 차변에 기입하십시오.
  • 실제 손실이 결정되면 손실 금액만큼 준비금을 차변에 기입하고 재고를 대변에 기입합니다.

재고 축소의 원인은 무엇입니까?

재고 감소의 네 가지 주요 원인을 살펴보겠습니다.

  • 좀도둑,
  • 반품 사기,
  • 직원 절도 및.
  • 관리 오류입니다.

식료품 가게는 어떻게 수축을 줄입니까?

수축을 줄이는 가장 효과적인 5가지 전략은 다음과 같습니다.

  1. 제품을 올바르게 표시합니다.
  2. 새로운 아이템으로 작게 시작합니다.
  3. 부패하기 쉬운 음식을 항상 적절한 온도로 유지하십시오.
  4. 빨리 팔리지 않는 품목의 샘플을 제공합니다.
  5. 최후의 수단으로 가격을 인하합니다.

식료품점에 분실 방지 기능이 있습니까?

때때로 식료품점에서도 사설 경비를 고용할 것입니다. 상점에 잠복 경찰이나 사설 경비가 없더라도 거의 모든 식료품 점에는 분실 방지 직원이 있습니다. 그들은 제복을 입지 않으며 항상 눈에 띄는 것도 아닙니다.

수축을 개선하려면 어떻게 해야 합니까?

소매업의 수축을 줄이는 5가지 방법을 시작하십시오.

  1. 직원의 책임감을 높입니다.
  2. 직원이 보안 정책 및 절차를 따르도록 교육합니다.
  3. 매장 레이아웃을 고려하세요.
  4. 손실 방지 문화를 개발하십시오.
  5. 자동 현금 관리 기술에 투자하십시오.

식료품 축소 란 무엇입니까?

식료품 점 수축 또는 수축은 재고 손실을 나타내는 용어입니다. FMI와 The Retail Control Group의 2011년 연구에 따르면, 감소의 64%는 교육 부족, 부적절한 관행 및 비효율적인 매장 운영으로 인한 것일 수 있습니다.

수축률이란 무엇입니까?

수축은 직원 절도, 좀도둑, 관리 오류, 공급업체 사기, 손상 및 계산원 오류와 같은 요인으로 인해 발생할 수 있는 재고 손실입니다. 수축은 회사의 대차 대조표에 기록된 재고와 실제 재고 간의 차이입니다.

Kroger의 수축 대부분은 어디에서 왔습니까?

소매 수축의 주요 원인

  • 좀도둑. Westend61 / 게티 이미지.
  • 직원 절도. 내부 또는 직원 절도는 전체 소매 감소의 절반을 차지합니다.
  • 관리 오류. 관리 오류로 인해 수축이 발생할 수도 있습니다.
  • 공급업체 사기. 작은 비율의 축소는 공급업체 사기로 인한 것입니다.
  • 알 수 없는 원인.

직원에 의해 발생하는 수축률은 몇 퍼센트입니까?

회사 내부 및 외부의 절도는 소매 재고 감소의 원동력으로 2008년 전체 재고 감소의 78.3%를 차지했습니다. 이 중 42.7%는 직원(내부라고도 함) 절도에 기인하고 35.6%는 소매 재고 감소에 기인합니다. 도둑질이라고 알려진 외부 절도 때문이었습니다.

내부 손실을 일으키는 3가지 방법은 무엇입니까?

내부 위험 요인에는 인적 요인, 기술적 요인 및 물리적 요인의 세 가지 유형이 있습니다.

손실 방지가 할 수 있는 것과 할 수 없는 것은 무엇입니까?

상점 경비원도 당신을 범죄로 기소할 수 없습니다. 경찰만이 ​​할 수 있습니다. 일반적으로 분실 방지 담당자가 귀하를 구금하여 심문한 다음 경찰에 신고합니다. 분실방지 담당자에게 진술을 하거나 문서에 서명하지 마십시오.

손실 방지가 표시되는 이유는 무엇입니까?

몇 가지 이유가 있습니다. 항목이 작거나 저렴하여 항목을 복구하고 문서 작업을 처리하는 데 필요한 시간을 소비하지 않는 것을 정당화할 수 있습니다. 손실 방지는 또한 LP 사무실에서 증인 역할을 하기 위해 직원을 직장에서 끌어내야 합니다.