일반적으로 사용되는 방식은 간단합니다. "주말에 예약 가능 시간이 있습니다." 즉, 주말에 언제든지 일할 수 있습니다. "I have open availability on Sunday"는 일요일에 언제든지 일할 수 있음을 의미합니다. 그것은 지불 또는 이와 유사한 것과 관련이 없습니다.
지원 시 가용성을 위해 무엇을 입력합니까?
시간에 제한이 없고 필요에 따라 언제든지 일할 수 있는 경우 지원서에 "개방 가능"이라고 기재하십시오. 예를 들어 "오전 6시부터 오후 11시까지"라고 쓰지 마십시오. 일곱 번. 당신의 잠재적 고용주가 당신이 가능하다면 어떤 일정이든 기꺼이 받아들일 의향이 있다고 즉시 알릴 수 있도록 하십시오.
입사 지원에서 가용성은 무엇을 의미합니까?
1. 채용 담당자가 "공석이 있습니까?"라고 묻는 것은 무엇을 의미합니까? 인터뷰 측면에서 공개 가용성은 캘린더에 현재 회의 충돌이 없고 고용 관리자가 인터뷰를 더 쉽게 예약할 수 있음을 의미합니다.
이력서에 가용성을 넣어야 합니까?
인터뷰에 대한 가용성 주제를 저장합니다. 이력서에 가능한 날짜를 포함하지 마십시오.
이메일 가용성에 어떻게 응답합니까?
이메일 응답:
- '(회사명) 인터뷰에 초대해주셔서 감사합니다.
- "네, 인터뷰를 하고 싶습니다..."
- "네, 일주일에 여러 번 인터뷰를 할 수 있습니다..."
- “(직장) 면접에 초대해주셔서 감사합니다.
이력서에 가용성을 어떻게 나열합니까?
이력서에 귀하의 가용성을 언급할 때 가능한 한 구체적으로 말하는 것이 중요합니다. 단순히 시간제 또는 계절 고용을 찾고 있다고 말하지 마십시오. 개인 일정에 융통성이 없다면 주중에 가능한 정확한 시간을 말할 수 있습니다.
내가 즉시 합류할 수 있다고 어떻게 말합니까?
샘플 답변:
- 내일을 포함하여 내가 시작해야 할 때마다 시작할 수 있습니다.
- 시작하기 전에 덱을 정리하는 데 며칠(또는 1~2주)이 필요합니다(또는 크게 감사하겠습니다). 하지만 그 전에 제가 필요하다면 융통성 있게 처리할 수 있습니다.
언제 시작할 수 있습니까?
지원자들은 종종 채용된다면 언제 일을 시작할 수 있는지 묻습니다. 새로운 직책을 시작하는 가장 일반적인 기간은 채용 제안을 수락한 후 2주입니다.
희망연봉을 물었을 때 가장 좋은 대답은?
최상의 답변을 제공하기 위한 팁 "내 급여 기대치는 내 경험 및 자격과 일치합니다."와 같은 광범위한 대답으로 질문을 회피할 수 있습니다. 또는 "이 직업이 나에게 적합하다면 급여에 대해 합의할 수 있을 거에요." 이것은 당신이 협상할 용의가 있음을 보여줄 것입니다.
급여 범위를 지정하는 것이 더 낫습니까?
새 직업을 찾을 때 급여 범위를 염두에 두는 것(목표뿐만 아니라 수익 및 합리적인 잠재적인 상승 가능성)은 관점을 제공하고 구직에 대한 방향을 제시합니다. 급여 범위를 염두에 두는 것은 취업 면접을 준비할 때 당신을 권력의 위치에 놓이게 합니다.
채용 담당자가 급여 요구 사항을 묻는 경우 어떻게 해야 합니까?
다른 직업에서 급여를 받은 것이 아니라 항상 자신의 기술과 역할에 부여할 가치에 대해 대화를 진행하는 것이 가장 좋습니다. 그러나 현재 급여에 대해 묻는다면 솔직히 말하십시오. 숫자를 부풀렸다는 사실을 알게 되면 구인 기회가 상실될 수 있습니다.
연봉협상을 넣어도 괜찮나요?
지원서에 "협상 가능한 급여"라고 기재한다고 해서 해당 직책에 자격이 충분하지 않은 것으로 보이지 않는 한 반드시 불이익을 받는 것은 아닙니다. 연봉에 대한 기대치를 설정하는 것과 관련하여 재능을 과소평가하고 싶지도 않고 자신의 가치를 고려하여 가격을 책정하고 싶지도 않습니다.
이력서에 급여는 어떻게 기재하나요?
내 급여 내역을 공유하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
- 일반적인 용어를 사용합니다. 정확한 금액을 포함하는 대신 일반 번호를 제공할 수 있습니다.
- 범위를 사용합니다. 현재 역할을 수행하는 동안 급여가 인상된 경우 범위 또는 시작 급여 및 현재 급여를 제공하도록 선택할 수 있습니다.
- 정확한 숫자를 입력하세요.
이력서에 희망연봉은 어떻게 기재하시나요?
급여 내역을 맨 아래에 넣으십시오. 이력서 하단에 급여 내역을 추가하십시오. "급여 내역"이라는 제목의 자체 섹션을 만드십시오. 아래에 글머리 기호를 만들고 범위에 넣으십시오. 범위 뒤에 괄호 안에 "(협상 가능)"을 추가할 수 있습니다.
이력서에 절대 쓰면 안 되는 내용은?
이력서에 넣지 말아야 할 것들
- 정보가 너무 많습니다.
- 단단한 텍스트 벽.
- 철자 오류 및 문법 오류.
- 귀하의 자격 또는 경험에 대한 부정확성.
- 불필요한 개인정보.
- 당신의 나이.
- 전 고용주에 대한 부정적인 의견.
- 취미 및 관심사에 대한 세부 정보.
이력서에 급여는 어디에 쓰나요?
질문에 대해 이력서 끝부분에 추천인을 나열하기 직전에 현재 급여와 기대치를 명시할 수 있습니다. 급여를 기재할 때는 수당과 커미션을 포함하여 총 총액을 참조하십시오. 기대 보수에 관해서는, 당신이 직업에 가져오는 가치에 기초하십시오.